Lärm und Vibrationen am Arbeitsplatz

Schutz der Beschäftigten vor der Gefährdung ihrer Gesundheit und Sicherheit durch Lärm und Vibrationen bei der Arbeit

Hinsichtlich tatsächlicher und möglicher Gefährdungen durch Lärm und Vibrationen ist für den Arbeitgeber u. a. die Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV) maßgeblich. Der Arbeitgeber muss im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung die mit der Exposition durch Lärm oder Vibrationen verbundenen Gefährdungen voneinander unabhängig beurteilen und im Ergebnis zusammenzufassen. Die LärmVibrationsArbSchV betont vor allem die Pflicht zur technischen Lärmminderung und zum Schutz der Beschäftigten vor tatsächlichen oder möglichen Gefährdungen ihrer Gesundheit durch Vibrationen bei der Arbeit.

Auch Arbeitsplätze mit Beurteilungspegeln unterhalb des Pegels der Gehörgefährdung werden häufig als „laut“ empfunden. Lärm im Büro beispielsweise hat neben der Lästigkeit auch negative Auswirkungen auf die Arbeitsleistung, da die Konzentration erheblich beeinträchtigt wird. Hier können durch raumakustische Maßnahmen deutliche Verbesserungen erzielt werden.

Wir beraten Sie gerne bei der akustischen Gestaltung der Arbeitsplätze.

Unsere Leistungen im Einzelnen:

  • Schallpegelmessung am Arbeitsplatz
  • Bestimmung der Tages-Lärmexpositionspegel und der Tages-Vibrationsexpositionswerte
  • Bewertung der Belastung
  • Gefährdungsbeurteilung durchführen
  • Unterweisung von Beschäftigten
  • Detektion von Lärmbereichen und Erstellung von Lärmkatasterkarten für die Geräuschsituation innerhalb von Betriebshallen und für den Außenbereich
  • Erstellung von Lärmminderungsprogrammen
  • Messung und Bewertung der Raumakustik
  • Erarbeitung von Minderungsmaßnahmen zur Verbesserung der Lärm- und Vibrationssituation im Arbeitsschutz
  • Erfassung der Lärmbelastung am Arbeitsplatz
  • Beratung bei der Errichtung und Einrichtung von Arbeitsstätten
  • Aufsicht über die Einhaltung des Lärm- und Vibrationsschutzes in Betrieben
  • Messung tieffrequenter Schwingungen und Geräusche
  • Vergleich der aktuellen Situation mit dem Stand der Lärmminderungstechnik

Unser fachkundiges Personal unterstützt Betriebe bei der Ermittlung und Bewertung der Gefährdung der Beschäftigten durch Lärm und Vibrationen bei der Arbeit.

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Fallstudien

Arbeitslärm
Arbeitslärm

Dokumentation der Schalleinwirkung auf das Betriebspersonal in Industrieanlagen während mehrerer repräsentativer Arbeitsschichten. Vergleich mit den zulässigen Grenzwerten und Ausarbeitung von Minderungsmaßnahmen.

Vibrationseinwirkungen
Vibrationseinwirkungen

Erfassung der Schwingbeschleunigungen, welche auf Staplerfahrer innerhalb mehrerer repräsentativer Arbeitsschichten einwirken. Vergleich mit den zulässigen Grenzwerten und Ausarbeitung von Minderungsmaßnahmen.